为深入落实“访企拓岗促就业”专项行动，深化产教融合，健全校企协同育人机制，拓宽学生实习就业渠道，不断提升应用型人才培养质量，8月13日至16日，我院汤敬安带队赴宁波、舟山、上海等地开展校企合作专项走访调研，通过慰问实训学子、召开校企座谈、走访优质企业、对接就业岗位等方式，全方位赋能学生高质量实训与就业发展。
走访期间，团队走进宁波跨境电商实训基地，实地看望我院在岗实训学生。随行教师详细了解同学们的实训进度、实操难点及日常起居情况，对大家扎根岗位、踏实勤学的优良风貌给予充分肯定。汤敬安叮嘱全体实训学生，要珍惜优质实训平台，严格遵守企业规章制度，主动向行业导师虚心求教，将课堂理论知识转化为实操应用能力，在岗位实践中积累经验、补齐短板、锤炼职业素养。
随后，学院与合作企业召开校企座谈交流会。会上，班主任朱玉醒围绕基地运维、教学安排、安全管理、实训重难点等内容，对前期校企合作成效做全面总结。校企合作负责人李鑫对阶段性实训工作成果进行复盘，梳理当前实训工作现存问题，并明确后续将根据学生专业特长与发展意向精准定岗、因材施教，建构“实习练兵、择优留岗、就地就业”的闭环育人模式。
汤敬安对校企合作阶段性合作成果予以肯定。他强调，校企双方要持续深化协作，优化实训培养方案，细化实训全过程管理，切实提升协同育人质量。张宇围绕学生日常管理、安全巡查、心理疏导、应急处置等工作分享经验，多措并举筑牢学生校外实训安全防线。
此外，走访团队深入多家沿海优质企业开展实地调研，精准研判行业发展态势，明晰企业用人标准，积极洽谈人才定向输送、长期校企共建等合作事宜，成功与新虎电子商务有限公司等多家企业达成小语种人才供需合作意向。同时，调研组与往届毕业生面对面交流，认真听取毕业生职场发展反馈与育人改进建议，针对性优化2026届毕业生岗位推荐、就业服务方案。
本次沿海地区校企专项走访，是我院深耕应用型人才培养、推进就业工作提质增效的重要举措。下一步，我院将持续拓展优质校企资源，持续完善“实训+就业”一体化育人体系，打通育人与就业的衔接通道，切实提升育人质量与就业服务水平，全力助力学子实现高质量实习、高品质就业。
一审：张虹 二审：张艳艳 三审：贺孝忠