4月20日，我院召开2026届毕业生就业工作推进会，梳理当前就业推进情况，分析阶段性问题，并就下一步重点工作作出安排。院长汤敬安、党总支书记贺孝忠、副院长陈晓舟，各系负责人、就业专干及毕业班辅导员参加会议。
会上，院长汤敬安对前期就业工作进展予以肯定。他指出，学院依托专业特色，持续对接地方文旅、跨境电商等产业资源，通过实习实践平台推进岗位推荐与实习定岗等工作，就业渠道进一步拓展。
围绕下一阶段工作，会议对当前情况进行了梳理，并结合就业形势提出具体要求：一是建立毕业生就业动态台账，实行“一人一档”跟踪管理；二是深化产教融合，持续拓展与专业匹配度较高的岗位资源；三是压实全员就业责任，推动形成协同推进工作机制，引导毕业生树立理性务实的就业观。
各系结合实际情况汇报了就业推进进展，并就学生求职准备、岗位适配等问题进行了交流。
党总支书记贺孝忠在会上强调，就业工作要统筹好进度、温度与质量，突出精准岗位推送、分层分类帮扶和就业价值引领三项重点，精准帮扶待就业及备考受挫毕业生，引导学生主动对接基层和地方产业发展需求，积极把握就业机遇。
会议还强调，相关工作将持续跟踪推进，逐项抓好落实，确保就业服务不断线、不断档，推动2026届毕业生就业工作平稳有序开展。
一审：李旻阳 二审：贺孝忠 三审：贺孝忠